Есть люди, которые с успехом торгуют без всяких учебников и тренингов. Существует ведь и такая вещь, как врожденные способности (вспомните восточных торговцев).
Отсюда первое правило продаж – пока они еще не начались: оцените здраво, есть ли у того, кого вы принимаете на работу, эти самые врожденные способности.
А знаете, как это можно сделать? Прислушайтесь к вашим собственным словам на собеседовании: не обещаете ли вы новому сотруднику зарплату больше, чем сами предполагали? Или вся аура претендента так и подталкивает вас скомандовать: "Сходи, пепельницу принеси"?
Первый вариант – подарок судьбы. Человек, который умеет продать сам себя, продаст все, что угодно.
Второй вариант для вас не подходит. От неудачников надо держаться подальше. Это не надо понимать, это надо запомнить.
-
Комментариев нет:
Отправить комментарий